近年來，調兵山市采取 “三個一”、“保姆式”、“全程跟蹤”、“全天候”服務，推行四大班子領導包扶大項目制度，開辟“綠色通道”，實行特事特辦、急事急辦、超常規辦的方法，上下聯動，齊心協力服務重大項目，引發了“留德效應”：總投資近3億元的遼寧留德潤滑油有限公司不僅自己投資落戶調兵山市，而且為調兵山市引進了五星級酒店和遼寧民生智能儀表有限公司2個超億元的大項目；不僅通過“二次創業”做大做強，而且將成為調兵山市潤滑油加工基地的核心。

效應一：項目落戶總部遷入

2007年開始，調兵山市改變“剜到筐里就是菜”的招商方式，把目光瞄向稅收、就業貢獻大、符合國家產業政策的優質項目。

“通過上網查詢資料，得知石化企業利稅貢獻大，就在網上廣泛查找石化企業情況，想辦法獲得企業的傳真、電話，并把寫好的《投資沃土發財寶地》的招商說明，通過傳真發給企業，留德公司就是其中之一。 ”調兵山市招商一局局長劉鐵英回憶與留德潤滑油公司相識的過程時對記者說。

接到留德潤滑油公司的反饋后，劉鐵英向留德潤滑油公司董事孫衍博詳細介紹了調兵山市的自然情況、人文環境及招商引資優惠政策，引起了孫衍博的濃厚興趣，當即表示要到調兵山市實地考察。經過幾天時間的考察，他們認為調兵山市招商引資的軟硬環境一流，表達了準備在這里投資建廠的意向。

事隔兩個月，劉鐵英得到了一個不利的消息：留德潤滑油公司的投資意向發生轉變，要去沈陽細河開發區投資建廠。劉鐵英和調兵山市工業園區管委會領導立即向調兵山市市委書記李德俊作了匯報。李德俊深知這個項目建成投產意義重大：項目投產后不僅對地方財政貢獻大，而且還可以填補調兵山市石油化工產業項目的空白，當即指派有關領導前往山東煙臺與投資方進行洽談。談判進行得異常艱苦。留德潤滑油公司董事們主要覺得調兵山市工業園區的區位不如沈陽細河開發區優越，項目談判一度擱淺。李德俊得知情況后，立刻召開專題會議商量對策，與會的領導同志一致認為要抓住這個契機，咬定青山不放松，盡一切可能把項目落到調兵山市。次日，李德俊帶領有關人員趕赴山東煙臺與留德潤滑油公司董事長葉叢和孫衍博等董事洽談。洽談過程中，李德俊主動而詳盡地介紹了調兵山市良好的投資環境和優惠政策，并表示對待這個項目可以一事一議、特事特辦，真誠歡迎和期待他們來調兵山市投資興業。調兵山市領導堅定的態度、親力親為的真誠，調兵山市上下鍥而不舍的招商精神打動了葉叢和孫衍博等，他們最終決定把企業安家落戶在調兵山市工業園區，并把總部遷入調兵山市。