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佳潤實業經銷商成長計劃之企業績效管理

2025論壇
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摘要:近期佳潤實業針對績效的相關問題,系統編制了《企業績效管理》課件。本課件分為績效概述、績效管理、績效考核及績效意義四大板塊,詳細講解了經銷商實際經營中面臨的員工績效管理的問題,協助經銷商系統的建立績效管理意識及考核體系。

佳潤出自西安石油大學,深刻領悟文化在企業經營中的影響力,文化更是企業的靈魂。“大學之大,在于文化”,企業所承載的并不僅僅是經濟效益,更多的在于品牌、文化、價值的傳播。創造價值,是我們文化的精髓。佳潤將不斷提升自己的綜合實力,適應行業的快速發展,除了提供過硬的產品品質和品牌,我們還將發揮自身的知識優勢,幫助經銷商成長,努力將佳潤打造成一個成長、共贏的合作發展平臺。

績效,從管理學的角度看,是組織期望的結果,是組織為實現其目標而展現在不同層面上的有效輸出,它包括個人績效和組織績效兩個方面。組織績效實現應在個人績效實現的基礎上,但是個人績效的實現并不一定保證組織是有績效的。如果組織的績效按一定的邏輯關系被層層分解到每一個工作崗位以及每一個人的時候,只要每一個人達成了組織的要求,組織的績效就實現了。

近期佳潤實業針對績效的相關問題,系統編制了《企業績效管理》課件。本課件分為績效概述、績效管理、績效考核及績效意義四大板塊,詳細講解了經銷商實際經營中面臨的員工績效管理的問題,協助經銷商系統的建立績效管理意識及考核體系。

近幾年行業發展日益規范化,銷售工作正在經歷著從粗放到專業化的轉變過程,如何適應行業的發展,除了有過硬的產品和品牌,我們更需要不斷學習和了解整個行業的變化和發展,與時俱進,只有這樣我們才能在市場競爭中不斷壯大。為了提升經銷商在市場運營中的綜合競爭力,佳潤實業通過“經銷商成長計劃”的一系列措施,盡可能為經銷商提供更多的信息和模式,幫助經銷商提升市場經營能力。

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佳潤概況:西安石油大佳潤實業有限公司成立于19955月,注冊于西安市高新技術產業開發區,是西安石油大學下屬的科技產業公司,西安石油大學科技成果轉化基地,西安市高新技術企業。佳潤實業前身為西安石油學院1993年創建的石油化工實驗廠,1995年由學院對所屬實業資產進行重組建立西安石油學院佳潤實業有限公司,2003年西安石油學院更名為西安石油大學,佳潤實業隨之更名為西安石油大佳潤實業有限公司。目前已發展成為集科研、生產、銷售、服務為一體,以特種潤滑油、專用油脂為龍頭,石油專用工具、油氣增產技術及裝備為一體的集團化企業。

 
 
 
 
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