甘肅昆侖潤滑油有限責任公司黨支部深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員自覺運用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用習近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰略武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委重要指示精神，進一步抓好黨員學習教育管理，提高黨員黨性修養，用學習教育激發出的內生動力進一步推動和夯實公司黨的建設，推動企業又好又快發展。

在“兩學一做”學習教育中，該公司黨支部堅持將個人自學和集中學習結合起來。黨支部根據實際情況，對黨員提出自學要求，列出學習參考內容和題目。黨支部在制定集中學習計劃，抓好集體學習的同時，還結合企業發展和黨員職工學習實際，抓好個人自學，安排好集中學習，統籌兼顧，把黨員職工思想政治建設放在首位。在民主評議黨員中，公司黨支部書記指導黨員撰寫自我總結，在民主評議工作開始前，每位黨員對照年初的目標責任書或創先爭優規劃，從思想、工作、學習、生活等方面進行認真回顧，形成個人小結，經黨支部審核后，填寫《中國共產黨黨員民主評議表》，進行自我認定。通過民主評議，強化了對黨員的日常教育管理，使每個黨員吸取別人教訓的同時，深刻反省自己，牢記黨的宗旨。黨員根據評議中黨內外群眾的意見，認真制定整改措施和新一年的“創先爭優”規劃，提高自身素質。把民主評議中發現的共性問題和群眾提出的意見建議，進行系統的整理歸納，研究制定了進一步加強黨員教育管理的具體措施，并采取適當的形式將整改情況向群眾通報，接受監督。

該公司黨支部還積極搭建活動平臺，創新活動載體，豐富活動內容，進一步發揮黨組織的號召力、凝聚力和感召力，充分體現黨組織的戰斗堡壘作用，發揮了黨、團員的先鋒模范作用。公司黨支部為了嚴格要求黨員，處處體現黨員身份，積極開展黨員“亮諾踐諾”活動，要求全體黨員佩戴黨徽“亮牌上崗”，把黨員身份亮出來，把具體要求和做法亮出來，一方面是接受群眾監督，增強自律意識。另一方面是促進黨員提高服務意識，提高工作效能，構筑黨員施展才華，體現自身價值的平臺，多渠道凸顯黨員的模范帶頭作用。

“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。通過學習教育，該公司一是突出責任落實，強化示范帶動。黨支部領導班子堅持“一崗雙責”，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，按照“年初謀劃科學定責、季度報告監督盡責、半年研判對標亮責、年度述職評議問責”的辦法，形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制。二是突出形式多樣，豐富學做內涵。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員。抓好抓實“兩學一做”學習教育，重點聚焦基層黨員學習教育。針對整體文化素質較高、接受新生事物能力強的青年黨員群體，采用黨建微信公眾號、QQ公眾號、黨建論壇、蘭州市“兩學一做”學習教育手機平臺等現代化信息手段，實行“智能式”教育，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內迅速普及。在工委的幫助下，企業黨支部向黨員配發黨章30本、黨徽30枚、配發學習資料30套。三是突出抓常抓細，推進常態長效。堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將“兩學一做”學習教育制度化、規范化、常態化，融入全面從嚴治黨的戰略部署。四是突出問題導向，狠抓整改落實。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，接受教育，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，持之以恒糾正“四風”，抓好問題整改，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動黨的作風不斷好轉。

在公司黨支部的帶領下，公司工會、團支部廣泛開展黨團員、企業負責人、中層管理者、工作一線員工交流談心活動，黨支部傾聽黨員員工對企業發展的意見建議，將黨組織的意見滲透進去，提高企業領導決策的科學化水平，黨支部在企業中的政治核心作用得到進一步發揮。五是開展“獻愛心”活動，積極履行社會責任。黨支部負責同志創業成功不忘鄉梓，捐資修路回報家鄉，共為社會、學校、武警部隊、貧困大學生、兒童、自然災害等等捐款捐物95萬余元。據悉，通過“兩學一做”學習教育，該公司銷售額在2009年930萬元的基礎上有了大幅度上升，2015年達到2360萬元，累計上繳利稅超600萬元。