康力博潤(rùn)滑油長(zhǎng)期招聘全國(guó)各省空白市場(chǎng)銷(xiāo)售人員，獨(dú)立負(fù)責(zé)一省潤(rùn)滑油市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)。省區(qū)經(jīng)理長(zhǎng)期駐守市場(chǎng)，不固定工作地點(diǎn)，每季度回公司述職。

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)渠道代理商開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

3、撰寫(xiě)潤(rùn)滑油市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；

4、制定行之有效的銷(xiāo)售策略；

5、完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職資格：

1、年齡45歲以下，2年以上潤(rùn)滑油銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)客戶和進(jìn)行小規(guī)模培訓(xùn)；

3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

4、熟練使用包含word、excel、ppt在內(nèi)的基本辦公軟件進(jìn)行工作和溝通；

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力；

6、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。

薪資待遇：

1、出差補(bǔ)貼：含交通補(bǔ)助+住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)貼

2、五險(xiǎn)

3、底薪+績(jī)效考核+業(yè)績(jī)提成（2-6%）

康力博品牌源于美國(guó)洛杉磯，長(zhǎng)期致力于節(jié)能環(huán)保方面新材料的開(kāi)發(fā)和改善。2003年康力博進(jìn)入中國(guó)，進(jìn)行高端基礎(chǔ)油的進(jìn)出口貿(mào)易，2011年康力博投入巨資成立浙江康力博能源科技有限公司，研發(fā)和生產(chǎn)車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油。

康力博立足高端潤(rùn)滑油市場(chǎng)，推出有針對(duì)性的產(chǎn)品。如針對(duì)寶馬、奧迪等燒機(jī)油嚴(yán)重的車(chē)型推出SN/GF-5 系列，可明顯減緩機(jī)油消耗；針對(duì)北方寒區(qū)推出0w40系列防凍潤(rùn)滑油；針對(duì)載重貨車(chē)推出CH-4系列；針對(duì)長(zhǎng)途柴油發(fā)動(dòng)機(jī)推出具有超長(zhǎng)換油周期的機(jī)油等。產(chǎn)品技術(shù)含量高，使用效果明顯，受到用戶的一致好評(píng)。

康力博采取渠道分銷(xiāo)的銷(xiāo)售模式，以市、縣為單位，在每個(gè)地區(qū)招獨(dú)家代理商，一區(qū)一家，統(tǒng)一銷(xiāo)售價(jià)格，進(jìn)行嚴(yán)格的市場(chǎng)管理和保護(hù)，維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商的利益。

為提高員工工作積極性，保證服務(wù)質(zhì)量，康力博潤(rùn)滑油采取現(xiàn)代化精細(xì)管理模式，主張以“勤勉、務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度對(duì)待客戶。誠(chéng)邀您的加盟。

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