10月21日，以“首席公益官，中國新引擎”為主題的“光榮浙商發展論壇”首屆圓桌會在杭州召開。丹弗董事長王躍斌與廣廈控股集團、海亮集團、阿里巴巴集團等“2013光榮浙商”歡聚一堂，就新設“首席公益官”向全國好企業發出倡議。

董事長王躍斌在會上說：“就公益官來講，我的認識是，不是為了人家好，是為了自己好，做一個企業家發展到一定程度，你的價值就是對社會有所貢獻，你能夠幫助多少人讓他們更幸福，這就是一個公益官的意義。”

“光榮浙商”，是浙江日報今年三月底開始打造的公益品牌。敢于探索，以智慧實現夢想，以陽光財富建立自我；義利并舉，用正氣驅動責任，用人格魅力影響他人——這樣的浙商，是“光榮浙商”。       

本次會議形成光榮浙商發展論壇組織架構

厲無畏（第十一屆全國政協副主席），出任主席；

高海浩（浙報集團社長）、樓忠福（廣廈控股集團創始人）任特別顧問

翁禮華（原浙江省財務廳廳長）、樓明（廣廈控股集團董事局主席）、王躍斌（王力集團董事長）、馮亞麗（海亮集團董事長）、蘇增褔（蘇泊爾集團董事長）等人任執行主席。

…….

論壇時間每年五月舉行。

敢于探索，以智慧實現夢想，以陽光財富建立自我；義利并舉，用正氣驅動責任，用人格魅力影響他人。這樣的浙商，是“光榮浙商”。“光榮浙商”，是打造百年浙商的必由之路，也是這個偉大時代賦予新時期浙商的崇高使命。

10月21日，以“首席公益官，中國新引擎”為主題的“光榮浙商發展論壇”首屆圓桌會在杭州召開。廣廈控股集團、海亮集團、阿里巴巴集團、蘇泊爾集團、新安集團、三杭控股集團、浙水股份、天宇交通集團、天盛控股集團、王力集團等“2013光榮浙商”歡聚一堂，就新設“首席公益官”向全國好企業發出倡議。

倡議書認為，達則兼濟天下，在中國企業中新設“首席公益官”，是大勢所趨。在公民意識、資源節約和綠色環保意識深入人心的今天，企業已不能“獨善其身”,必須將自身的科學發展融入時代的大背景中，積極擔負起社會責任。

對公益事業的積極參與，正在成為中國企業的常規動作。《2012年度中國慈善捐助報告》最新數據顯示：中國企業一直是捐贈的重要力量。其中，2012年，中國企業總捐贈474.38億元，貢獻已占58%。

倡議書說，天下為公，共同獲益。企業積極履行社會責任，不是做秀，而是自我超越的必需。為了激發中國企業對真善美的自覺追求，履行好企業的社會責任，中國企業非常有必要專門新設重要崗位——“首席公益官”。

馬克﹒吐溫曾說，公益是一種世界通用的語言。“光榮浙商發展論壇”經過精心醞釀，集聚翁禮華、樓忠福、蘇增福、馮亞麗、樓明、鄭以煥、王躍斌、蔣文龍等創始人的智慧，對“首席公益官”的定義和職責，做出如下設計：

首席公益官CWO（Chief Welfare Officer）的定義是：首席公益官CWO，指企業中專門從事公益事業，推動社會責任建設，幫助企業實現銷售和利潤增長，促進企業與社會、自然協調和諧發展的高級主管。

首席公益官CWO的主要職責是：保護債權人和職工的合法權益；誠信對待供應商、客戶消費者；從事扶貧濟困、環境保護等公益事業；通過媒體真實表達企業的公益理念和公益行為。

“中國好企業”都有強大的黨組織或工會組織，“光榮浙商發展論壇”執行主席樓明因此建議，首席公益官CWO可由黨組織負責人或工會主席擔任。

倡議書認為，首席公益官CWO，是企業擴大知名度和美譽度，提升品牌價值，獲得市場規模的擴張，和外界建立“發展創新、增長聯動、利益融合”友好關系的重要崗位；是打造受人尊敬的“中國好企業”的重要力量。

“光榮浙商發展論壇”倡議在中國企業中新設“首席公益官”，為中國企業更好地與國際接軌，為全產業鏈的價值共贏提供保證，實現可持續發展，打造百年企業，推動全面建成小康社會，提供了一個全新的視野和方法論。