員工辭職未先告知，公司拒付工資

經(jīng)記者協(xié)調(diào)，該公司答應(yīng)辦完手續(xù)后支付工資

10月20日訊　　“我在濟(jì)南科發(fā)潤滑油公司干了1個月，可是公司卻以我沒有提前提交辭職報(bào)告為由不給工資。”今天上午，懷先生向本報(bào)反映，他離開公司已半月有余，仍沒有拿到應(yīng)得的工資。

據(jù)懷先生介紹，他于9月2日進(jìn)入科發(fā)公司做倉庫保管員，10月初，他忽感身體不適，后經(jīng)醫(yī)院查體得知，是自己的老毛病鼻竇炎致使身體對機(jī)油味過敏。懷先生和公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況后想辭掉工作，但公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懷先生突然辭職不符合公司規(guī)定，即員工離職前要提前1個月遞交辭職報(bào)告，否則拒絕支付其工資。“我才在那干了1個月，怎么能提前1個月打辭職報(bào)告呢？”

下午2點(diǎn)，濟(jì)南科發(fā)潤滑油公司經(jīng)理王先生表示，“懷先生沒有履行完手續(xù)，目前還沒進(jìn)行交接，等他交接完后再填寫完辭職報(bào)告，就可以給他工資了。”對于辭職要提前1個月向公司申請的規(guī)定，王先生解釋這樣做是為了避免員工擅自離職。