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殼牌擴大裁員幅度,尋求繼續削減成本

2025論壇
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摘要:殼牌石油公司已開始在其此前宣布的低碳部門之外的部門進行裁員。該公司首席執行官Wael Sawan正在繼續努力削減成本,以提高自己的競爭力,從而與美國競爭對手對抗。
殼牌石油公司已開始在其此前宣布的低碳部門之外的部門進行裁員。該公司首席執行官Wael Sawan正在繼續努力削減成本,以提高自己的競爭力,從而與美國競爭對手對抗。
不愿透露身份的消息人士稱,殼牌正在逐個部門進行裁員,受影響的員工可選擇領取裁員補償金或申請公司其他部門的工作。殼牌拒絕就涉及的工作崗位數量發表評論。殼牌在今年6月向投資者提出了一項計劃,即到2025年底時,將“結構性成本”削減多達30億美元。
 
殼牌在一份電子郵件中表示:“要實現降本目標,公司就必須提高投資組合的評級,提高銷量,并精簡整個組織架構。雖然沒有正式的目標,但我們將繼續探索合適的公司規模,以實現最大的價值。”
 
殼牌擴大裁員幅度,尋求繼續削減成本

今年早些時候,Sawan在就任殼牌首席執行官后,承諾將改善公司業績。這位前天然氣部門主管正通過出售資產和減少低回報投資(包括一些清潔能源投資),努力縮小殼牌與美國競爭對手埃克森美孚公司和雪佛龍公司在股票價值方面的差距。
 
截至2022年底,殼牌在全球雇傭著約9.3萬名全職和兼職員工,是雪佛龍的兩倍多,然而雪佛龍的市值比殼牌高出了34%。今年10 月,殼牌表示到2024年,將在低碳解決方案部門削減200個職位,約占總數的15%。
 
在俄烏沖突引發全球混亂之后,盡管大型石油公司2022年的利潤創下了歷史新高,但這些企業的高管對未來仍持謹慎態度。化石燃料長期消費的不確定性,以及投資者對分紅和股票回購的要求,促使西方石油勘探公司在支出方面更加嚴謹。
 
在10月份同意收購赫斯的雪佛龍,在未能實現一些關鍵績效指標后,最近指示員工在2024年要“做得更好”。埃克森自2019年以來已將員工人數減少了17%,并在本月早些時候宣布了一項新計劃,旨在到2027年時節省60億美元的結構性成本。
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